HAY DIMENSIONES DE LA CONDUCTA HUMANA QUE DESCONOCEMOS TOTALMENTE
Lo que decimos, lo que expresamos depende de quienes somos en el ámbito que esto ocurre. Reconocer esto fue fuerte, porque me colocó en nuevos lugares de mi funcionamiento con otros; mi éxito, mi desarrollo, la competitividad que buscaba, la innovación que necesitaba.
Entonces, algunas personas tenemos cosas que no se ven a simple
vista, sin embargo son claves para el progreso, el fracaso; esta es la movilidad social y lo necesario no se resuelve con escuelas ni gobiernos.

1. CAPITAL SOCIAL
Son las amistades, redes de contacto con personas importantes, conocidas y con provilegios.
Pertenecer a un estrato socioeconómico puede ser una herramienta fundamental el apalancamiento que se requiere. Conexiones que generamos, especialmente cuando estas se asocian a apellidos, marcas, empresas con influencia y recursos.

2. CAPITAL CULTURAL
Certificados, títulos que avalan conocimientos sobre determinados asuntos, materias, teorías. Incluso de niño tener una bibliotecas en la casa, construye este capital dentro nuestro, que luego no dimensionamos. Por ejemplo, el famoso Warren Buffett creció rodeado de debates políticos y económicos, lo que enriqueció su comprensión del entorno económico.

3. CAPITAL ECONÓMICO
Este es el capital que todos conocemos. Ahorros, inversiones. Se dice que es el más importante para el progreso de las personas, pero no así de sencillo como parece.
Esta creencia explica, porque Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Bill Gates, ciertamente empezaron en un garaje sin capital económico, pero repleto de los demás capitales.

CAPITAL SIMBÓLICO
Bourdieu distingue entre capital económico, cultural y social. El capital simbólico aparece cuando cualquiera de esos capitales es reconocido socialmente como legítimo, prestigioso o digno de autoridad. Por eso, lo simbólico no está solamente en lo que una persona posee, sabe o a quién conoce, sino en el valor que los demás le otorgan a eso. Es allí donde una diferencia puede convertirse en prestigio, autoridad o privilegio.